#53 Veränderung beginnt nicht mit einem großen Knall – sondern mit fünf Minuten am Tag - mit Nick Sühr
Episoden Archiv
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#53 Veränderung beginnt nicht mit einem großen Knall – sondern mit fünf Minuten am Tag - mit Nick Sühr
In dieser Episode diskutieren Michael Braun und Nick Sühr die Bedeutung von kleinen, kontinuierlichen Veränderungen für persönliche Transformationen. Sie betonen, dass echte Veränderung nicht mi...
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#52 Vielseitig statt verloren – so machst du deine Interessen zur Stärke!
In dieser Episode wird das Konzept der Scanner-Persönlichkeit und der Archipelansatz vorgestellt, der es ermöglicht, Vielseitigkeit zu leben, ohne sich auf eine einzige Sache zu fokussieren. Mic...
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#51 Vereinbarkeit ist kein Luxus – sondern Leadership - mit Susanne Hasenstab
In dieser Episode diskutieren Michael Braun und Susanne Haselstab die Herausforderungen und Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Susanne teilt ihre persönlichen Erfahrungen als Teil...
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#50 5 Steps für mehr innere Stabilität
In dieser Folge geht es um die Entwicklung innerer Stabilität und die fünf Schritte, die dazu beitragen können. Michael Braun erläutert, wie wichtig es ist, sich auf das zu konzentrieren, was ma...
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#49 Working Dad - Deepwork als Papa
In dieser Episode geht es um die Herausforderungen, die Eltern bei der Arbeit erleben, insbesondere im Hinblick auf die Balance zwischen Deep Work und Shallow Work. Michael Braun erklärt die Unt...
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#48 Statussymbol Stress: Warum weniger mehr ist - mit Folke Christoph Grigo
In diesem Gespräch wird das Thema Stress als Statussymbol behandelt und die paradoxe Wahrnehmung, dass Stress oft mit Erfolg gleichgesetzt wird. Folke betont die Wichtigkeit von strategischen Pa...
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#47 Get leadership done! - wird zu "Impact & Ease"
Nach einer längeren Pause ist der Get Leadership Done! Podcast zurück – und das mit einer klaren Neuausrichtung! 🎉
- Was erwartet dich?
Ab jetzt dreht sich hier alles um Produktivi...
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#46 PRAXISWISSEN: Führungskultur bis zum Führungskraft-Roasting-Termin - Interview mit Nils Greinert
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de
Nils Greinert ist 31 Jahre und führt seit 5 Jahren erfolgreich einen Marketingbereich einer ...
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#45 Jedes Unternehmen ist ein Vertriebsunternehmen | und die Verbindung zur Führung - Interview mit Jörg Haupt
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de
In dieser Folge spreche ich mit Jörg über die Verbesserung der Führungsarbeit, wie Unternehm...
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#44 KW-Commerce: share the sugar und die Bibel des HR Bereichs - Interview mit Claudia Wilms
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de
Claudia Wilms ist Head of People & Culture bei KW-Commerce. Als studierte Psychologin un...